一、迅速传达学习，划重点标明学习领悟方向 一是明确党的二十大学习重点，掀起宣传学习热潮。开幕会当天组织集团母子公司领导班子成员观看党的二十大开幕会，学习领悟习总书记重要讲话精神。 二是发挥领导干部示范引领作用，精准把准正确学习宣传方向。迅速召开党的二十大精神专题学习宣传会，集中学习研讨党的二十大精神，突出学习宣传重点，分级分层抓好学习指引，对下属各支部提出学习、宣传要求，做到先学一步，学深一层，带动基层党员干部压茬跟进。 三是压实意识形态工作责任，将学习宣传中央、省市全会精神作为支部党建工作考核重要指标，推进学习宣传全覆盖。在总支的积极引导下，下属各支部、子公司组织全体党员采取“三会一课”以及“周五课堂”等方式，对中央、省市学习传达党的二十大精神要求等进行了专题学习，教育引导干部群众主动传播新思想、礼赞新时代，推动党的二十大精神进企业、进家庭，凝聚发展正能量。  
 
二、强化平台宣传，多元化营造良好学习氛围 一是通过集团母子公司官网、公众号等新媒体宣传平台及时发布集团学习贯彻二十大精神的相关情况，生动展示集团上下学理论、悟思想、强信心、促发展的学习成效。 二是在LED显示屏等显著区域投放推动学习宣传贯彻党的二十大精神相关标语，进一步扩大宣传工作的覆盖面和影响力，唱响学习宣传贯彻党的二十大的红色主旋律，持续推动党的二十大精神在集团落地落实。
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